A iZeus, empresa brasileira de tecnologia para RH, é referência nacional em tecnologia para gestão de pessoas. Sua plataforma conecta diversos modelos de relógios de ponto a diferentes sistemas de folha de pagamento, com relatórios personalizados e uma gestão compartilhada entre líderes e colaboradores.
O resultado é uma operação integrada, segura e humanizada — sem depender de processos manuais.
Elimine o retrabalho no fechamento da folha
A solução da iZeus consolida automaticamente as marcações de ponto e gera arquivos compatíveis com os principais layouts de folha de pagamento do mercado.
Isso reduz ajustes manuais, elimina erros e agiliza o fechamento mensal. O RH ganha previsibilidade, produtividade e tempo para se dedicar a estratégias de gestão de pessoas.
Como funciona a integração iZeus
O sistema coleta as batidas de ponto, aplica as regras de jornada configuradas e distribui a responsabilidade das manutenções diárias entre gestores e equipes.
Depois, envia os dados já tratados e prontos para a folha de pagamento.
Todo o processo — do registro à contabilização — acontece em um fluxo contínuo, substituindo planilhas e garantindo mais precisão e agilidade.
Relatórios de RH personalizados e inteligentes
A iZeus vai além da integração. O sistema oferece relatórios flexíveis, com filtros por departamento, centro de custo, cargo, unidade e período.
Esses dados são apresentados de forma clara, permitindo decisões rápidas e assertivas tanto no nível operacional (escala, horas extras, atrasos, banco de horas) quanto no nível estratégico (custos, produtividade e políticas internas).
Suporte 100% humanizado — atendimento real, não robôs
Enquanto o mercado automatiza o suporte, a iZeus aposta em atendimento humano e personalizado.
A equipe acompanha de perto a implantação, ajustes de regras e mudanças na convenção coletiva, validando resultados e orientando o cliente em cada etapa.
“Decidimos manter um suporte totalmente humanizado. Nossos clientes sabem que terão respostas diretas e eficazes desde o primeiro contato”, explica Roberval Rocha de Souza, Diretor Comercial da iZeus.
Segurança de dados e atualização contínua
A plataforma é constantemente atualizada com novas funcionalidades, melhorias e correções.
Todos os controles seguem rigorosamente a LGPD, com perfis de acesso, trilhas de auditoria e boas práticas de proteção de dados.
Assim, a empresa garante segurança, estabilidade e conformidade legal, sem exigir esforço adicional dos clientes.
Benefícios diretos para o RH
Com a integração entre ponto e folha, o RH ganha eficiência e confiabilidade.
O fechamento do mês é mais rápido, os indicadores são precisos e o controle de banco de horas se torna mais fácil.
O time de Recursos Humanos reduz tarefas repetitivas e pode focar em gestão estratégica, prevenção de riscos e valorização das pessoas.